Unser Team aus erfahrenen Coaches und Unternehmern unterstützt Sie und Ihr Team auf dem Weg zu einem motivierteren und konstruktiveren Miteinander.
Dr. Caroline Böttiger
promovierte Neurowissenschaftlerin und Heilpraktikerin für Psychotherapie
Dr. Caroline Böttiger ist promovierte Neurowissenschaftlerin (Universitätsmedizin Charité) und Heilpraktikerin für Psychotherapie.
Seit 2010 arbeitet sie in eigener Praxis in Berlin mit dem Fokus auf Kommunikation und die Auswirkungen transgenerationaler Traumata auf die heutige Generation.
2017 gründete Sie das Mitte Institut, um Firmen zu unterstützen, nachhaltiges und achtsames Leadership und Kommunikation in ihren Teams und Führungskräften zu verbessern.
Je nach Bedarf lässt Sie Methoden aus dem systemischen Coaching, Hypnotherapie, Familienaufstellung und Körperarbeit mit wissenschaftlichen Erkenntnissen zusammenfließen, um unbewusste Ängste und Blockaden nicht nur in der Tiefe verstehbar und erklärbar, sondern auch überwindbar zu machen.
Der Wesenskern in Carolines Arbeitsweise liegt in der Verbindung zwischen dem Unbewussten und der Wissenschaft und dem steten Versuch, das Unbewusste bewusst zu machen. Wenn wir unbewusst sind, sind wir ein Spielball, wenn wir bewusst sind, sind wir Schöpfer. Je bewusster wir sind, desto erfolgreicher können wir unser Leben gestalten.
Ihre Erfahrungen gibt sie in verschiedenen Instituten als Dozentin an angehende Psychotherapeuten und Coaches weiter. Es gibt zahlreiche Auftritte in Funk und Fernsehen. 2019 erschien ihr erstes Buch „Das Hungertier in Dir“, das sich mit emotionalem Essverhalten auseinandersetzt.
Eva Filzek
sen. Coach, Hypnose, Pferdecoach
Eva Filzek kennt das höher, schneller, weiter und den Leistungs- und Konkurrenzdruck bei knappen Ressourcen bei Führungskräften. Als PR- und Kommunikations-Expertin, kann sie auf eine langjährige Erfahrung als Führungskraft in namhaften Agenturen zurückblicken.
Schon zu dieser Zeit hat sie bereits angefangen Coach zu werden und wollte mehr als einfach „nur“ Managerin sein. Als Coach war sie Sparringpartner und Vorbild für ihre Mitarbeiter, deren Entwicklung ihr am Herzen lag, weil Menschen weiterzubringen für sie das wichtigste ist.
Seit ihrer Ausbildung zum Systemischen Business Coach (ECA) 2016 liegt ihr ganzer Fokus nun auf der Potenzialentfaltung von Führungskräften und Teams.
Sie kennt das Tagesgeschäft als UnternehmerIn und Führungskraft. Been there, done that. Ihre Erfahrung mit großen Unternehmen, Agenturen, Start-ups und als Unternehmerin bringt sie in ihre Coaching-Arbeit mit ein. Sie weiß, was es heißt, Verantwortung zu haben, ein Unternehmen voranzubringen, sich selbst und andere weiterzubringen und zu motivieren. Der Mensch und das Menschliche steht für sie dabei immer im Fokus.
Sie hat die einzigartige Fähigkeit, Menschen und Themen ins Herz zu blicken. Die Essenz zu erkennen und herauszuarbeiten. Gemeinsam mit ihren Klienten kommuniziert sie achtsam, behutsam und mit einer großen Portion Empathie.
Führen ist für sie nichts, was man im Rahmen eines Konzepts erlernen muss. Es geht viel einfacher: Leadership entsteht aus einem selbst, aus der eigenen Persönlichkeit. Dann ist sie echt und überzeugend.
Eva Filzek arbeitet intuitiv und spielerisch. Je nach Thema, Kontext und was ihr Gegenüber aktuell braucht. Ihr Methodenkoffer umfasst Systemisches Coaching, Hypnose, Achtsamkeit und Resilienz, Kommunikation und pferdegestütztes Coaching. Wenn man eine Mentorin braucht, ist man bei ihr goldrichtig.
Sie schlägt mit Leichtigkeit eine Brücke zwischen Business Coaching und Life Coaching - denn letztlich geht es immer um den Mensch. Ihre Erfahrung und Expertise aus Kommunikation und Brand fließen in ihre Arbeit als Coachin ein.
Sie begleitet ihre Klienten dabei:
Ihren persönlichen Führungsstil zu entdecken und ihre Präsenz zu zeigen.
Ein Personality Branding zu erarbeiten, um für sich selber und andere die eigenen Werte, Haltung, Themen und Inhalte zu präsentieren und damit Vertrauen zu schaffen.
Ihre Stärken und Ressourcen zu entdecken und zu entfalten
hinderliche Glaubenssätze und Limitierungen aufzulösen
Entscheidungen mit den eigenen Werten in Einklang zu bringen.
Mehr Leistung mit Leichtigkeit zu erbringen
durch eine lösungsorientierte und empathische Kommunikation Konflikte verhindern und bessere Verbindungen zu anderen Menschen zu entwickeln.
Veränderung braucht Mut und eine kompetente, empathische Begleitung!
Eva Filzek unterstützt Menschen auf ihrem Weg zur "self empowered leadership". Wie sie ihre ganzen Möglichkeiten leben können, aus sich heraus. Und so nicht nur ein bewussteres, stimmigeres und leichteres Leben zu führen, sondern gleichzeitig auch eine Führungskraft zu werden, denen Menschen sich gerne anschließen. Sie ist überzeugt davon, dass wer seine innere Kraft gefunden hat, für den öffnet sich die Welt!
Whereby Linkwww.loewenundpferde.deLinkedIn
Andreas Müller
sen. Coach, Präsentationstraining
„Ich liebe es Menschen zum Leuchten zu bringen und inspirierende Räume der Veränderung zu schaffen: vertrauensvoll, empathisch und zuweilen provokativ.“
Seit über 10 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Ich bin ein kreativer und bodenständiger Coach für Ihre Anliegen. Als studierter Kulturwissenschaftler und ausgebildeter Coach, Trainer, Design Thinker und Facilitator schätze ich es andere Denkmuster auszuprobieren, Neues zu lernen und Menschen mental zu inspirieren und zu bewegen. Lehraufträge habe ich an unterschiedlichen Universitäten.
Zoomwww.hellopresence.com
Andreas Müller
sen. Coach, Präsentationstraining
„Ich liebe es Menschen zum Leuchten zu bringen und inspirierende Räume der Veränderung zu schaffen: vertrauensvoll, empathisch und zuweilen provokativ.“
Seit über 10 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Ich bin ein kreativer und bodenständiger Coach für Ihre Anliegen. Als studierter Kulturwissenschaftler und ausgebildeter Coach, Trainer, Design Thinker und Facilitator schätze ich es andere Denkmuster auszuprobieren, Neues zu lernen und Menschen mental zu inspirieren und zu bewegen. Lehraufträge habe ich an unterschiedlichen Universitäten.
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„Ich liebe es Menschen zum Leuchten zu bringen und inspirierende Räume der Veränderung zu schaffen: vertrauensvoll, empathisch und zuweilen provokativ.“
Seit über 10 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Ich bin ein kreativer und bodenständiger Coach für Ihre Anliegen. Als studierter Kulturwissenschaftler und ausgebildeter Coach, Trainer, Design Thinker und Facilitator schätze ich es andere Denkmuster auszuprobieren, Neues zu lernen und Menschen mental zu inspirieren und zu bewegen. Lehraufträge habe ich an unterschiedlichen Universitäten.
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